（海波重科新闻报道）2020年5月22日下午，海波重科2019年度股东大会在海波重科江夏厂区五楼会议室成功召开，海波重科董事长张海波先生代表董事会向大会报告工作，董事会秘书冉婷女士主持大会，海波重科副总经理宋雄文先生向大会报告了公司2019年工作情况及2020年重点工作。

宋雄文先生在报告中强调：国家大力发展基础设施建设，通过基础设施投资拉动经济发展，国务院2019年9月下发《交通强国建设纲要》，确立“到2035年，基本建成交通强国”的发展目标，我们抢抓这一战略机遇期，明确公司发展方向和发展目标的基础上，进一步完善中短期发展战略，在做强做大主业的同时，拓展相关产业。

随后，宋雄文先生在工作报告回顾了公司2019年的主要工作，分析了公司在过去一年中的工作情况，并对存在的不足做出总结，明确了2020年各项经营目标和工作重点。报告指出：2020年，围绕公司中短期发展规划，公司进一步明确近三年目标，即在近三年中扩大公司规模，提高员工收入，同时进行产业的谋篇布局。通过管理推进，明确各岗位的报表，明确授权方案，创新分配方案，发挥广大员工的自我驱动力，提高工作效率，降低生产成本。加速复合型人才梯队建设，提高生产效益；搭建管理驾驶舱，通过管理驾驶舱数据展示、分析，识别风险，控制风险，理性决策；通过资本运作、技术研发创新、项目管理模式创新、经营模式创新实现公司中短期战略目标，并为公司转型升级及长期发展战略打下基础。

会议的最后海波重科董事长张海波先生在讲话中指出，2020年仍将是公司转型升级的关键之年，在创新转型阶段，复合型人才尤为关键。2020年公司汇智聚力，将会通过引进、培养一批核心人才，通过“做多做少不一样”、“做好做坏不一样”的薪酬绩效方案，制定人员规划及培训方案，加快人才梯队建设，实现员工和企业双赢，进而培养复合型管理团队，使公司整体管理提档升级。加强资本运作，发挥平台优势，打造公司核心竞争力。